格力電器董明珠兩會提案：建立家電產品安全使用年限強制性標準

財聯(lián)社（廣州，記者任超宇）訊，記者從格力電器（000651.SZ）獲悉，全國人大代表，格力董事長董明珠將在今年兩會提七份提案，涉及社會民生、營商環(huán)境、等幾個議題。分別有“關于提高個稅起征點、加大非工資性收入個稅征管力度的建議”、“關于允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日的建議”、“關于盡快建立家電產品安全使用年限強制性標準的建議”、“關于加大企業(yè)自主培養(yǎng)人才保護力度的建議”、“關于盡快設立國家知識產權法院的建議”、“關于鼓勵企業(yè)將更多稅收返還投入自主研發(fā)的建議”。

董明珠在“關于盡快建立家電產品安全使用年限強制性標準的建議”中建言，關于家電使用年限方面的標準要以強制性標準或法律法規(guī)的形式出臺，明確每類家電產品的安全使用年限；廠家要在產品上明顯的位置，告知消費者安全使用年限的具體截止時間，方便指引消費者；倡導消費者在安全使用年限到期后主動報廢或更換老產品。如未按時間要求處理而發(fā)生事故的，不應由廠家承擔責任；持續(xù)推動廢舊家電回收處理體系建設，規(guī)范廢舊家電交易，嚴禁超期服役的廢舊家電進入二手市場和農村市場；加強以舊換新政策的推廣力度、補貼力度，可由國家出臺總體要求，制定家電以舊換新方案，并針對高能效的綠色家電產品進行專項補貼。

同時，董明珠基于市場競爭不斷擴大，企業(yè)的人才保護日益重要，中國員工的平均在職時間遠低于美國和日本等背景。提出建議：對于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，在該類人員離職前，允許企業(yè)與該類人員協(xié)商同意后方可解除勞動合同；對競業(yè)限制的賠償責任，應當由勞動者、新用人單位共同承擔。在高級人才離職前，須由勞動者、新用人單位向原單位共同支付損失賠償金；

在動力電池方面，董明珠呼吁提高動力電池安全監(jiān)測標準。如將針刺實驗等嚴格的安全測試方法納入國家強制性標準，并根據技術進步情況及時修改相關標準。規(guī)范鋰電池回收利用市場，避免劣質廢舊鋰電池大規(guī)模流入市場。明確執(zhí)法主體，健全綜合執(zhí)法機制，保障動力電池從出廠、使用到回收的全過程安全。

關鍵詞： 2022年兩會 格力電器