以優良的作風建設營造干事創業的氛圍

不斷完善制度體系，強化機制。把制度建設作為公司發展之本，從制度層面強化保障和防范。建立具有約束力、引導力、可行性及長期性的規范和準則，以規章制度的形式明確工作行為，在堅持正確的方針策略，發展路線的基礎上，不斷修改完善，使規章制度更加符合實際、適合管理、逐步實現作風建設制度化、規范化。

全面加強教育引導，增強意識。公司黨委持續深化“愛企護企”等作風建設專項活動，使干部職工充分認識到本職工作的重要性，充分了解到員工與企業相輔相成、魚水相融不能分割的意義。樹立一盤棋的思想，教育干部職工站在發展的高度、公司的角度，正確看待個人利益與集體利益的關系，正確處理當前利益和長遠利益的關系。要引導干部職工充分認識到作為一名鐵正員工，作為一名共產黨員應有的精神面貌和思想高度，切實提升服務大局的意識。全體員工要堅持同舟共濟、榮辱與共的思想，齊心協力形成工作合力，推動公司整體工作的順利開展。

突出領導帶動作用，提升能力。勇于開拓進取，善于改革創新，做到關鍵時刻能決斷、重大責任能承擔、良好機遇能把握、眾多困難能克服、艱巨任務能完成。積極探索創新管理不脫離實際，提升自身管理不脫離群眾，強化對工作指導的針對性，確保決策的正確性。做到規章制度面前人人平等，自覺遵守各項行為準則，樹立行為典范，充分發揮表率作用，維護規章制度的嚴肅性。無論是在什么情況下，公司領導干部都要做到率先垂范以自己的熱情感染人、以自己的態度教育人、以自己的行為帶動人，以自己的模范帶頭作用帶動整體作風建設的穩步推進。

強化建設促進發展，領悟意義。作風建設是企業黨風廉政建設工作的重要前提和重要途徑更是提升企業實力的重大舉措。公司全體黨員干部堅定不移地加強作風建設，為員工做實事和好事，為企業多思考和分憂，凝聚人心，共謀發展。充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，把每個人的力量和智慧集中起來、凝聚起來，形成強大的合力。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐當中去，干出成績、干出成效。

作者：欒昌和

單位：中鐵十四局集團鐵正檢測科技有限公司

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