廣州推行“一試兩證”人才評價模式 提升勞動者數字技能

當前，數字經濟已成為經濟發展的重要引擎，提升勞動者數字素養和技能，是促進數字經濟發展的重要一環。記者日前從廣東省廣州市人社局了解到，為支持數字經濟高質量發展，打破數字技能人才評價的行業壁壘，該市在建立科學的數字技能人才評價體系上進行探索，在數字技能領域5個職業推行“一試兩證”人才評價模式，即支持企業組織一次考試，同時核發技能等級證書及企業認證證書，逐步建立職業技能等級證書與企業技能認證證書互認機制。

據介紹，“一試兩證”評價主體為數字技能行業龍頭企業，并具有高質量的培養、認證相關技能人才的課程及證書體系，企業認證證書標準可與國家職業標準互認。評價對象為從事相應數字技能職業(工種)的企業職工、院校學生或社會其他具有相應數字技能的人員。該市首批選取華為技術有限公司、廣州阿里云計算應用技術有限公司、廣東今日頭條科技有限公司3家龍頭企業進行試點。

首次納入“一試兩證”技能等級證書的職業(工種)共5個，包括網絡與信息安全管理員(網絡安全管理員)、信息通信網絡運行管理員、區塊鏈應用操作員、互聯網營銷師等。在推進過程中，將充分發揮企業認證主體作用，支持企業組織一次考試，同時核發技能等級證書和企業認證證書。推進實現共享企業數字技能證書評價成果，減少重復考評，所發證書既有官方認可，又在行業具有公信力。

據了解，去年以來，廣州市人社局大力推進“三大行動”，包括新就業形態技能提升行動、全民數字技能培訓行動、“互聯網經濟”技能培訓行動，推動大規模開展“互聯網+”培訓，支持新就業形態勞動者提升職業技能，加大創新型、應用型、技能型人才隊伍培養。其中，聯合騰訊課堂推出“互聯網+數字技能培訓”平臺，免費提供涵蓋職業技能、職業素養、創新創業等內容的200多門課程。

此次探索“一試兩證”人才評價模式，是該市構建多元化數字技能人才評價體系的重要工作之一。此前，人社部門加強與知名企業合作，遴選推薦一批龍頭企業、技工院校作為互聯網職業技能等級認定機構，通過發揮評價機構的主體作用，自主開展技能等級認定。同時，加強新職業、新技能考評人員隊伍建設，舉辦“跨境電商”“互聯網直播營銷”等專項職業能力考評人員培訓班，加快推進數字技能人才評價認定。截至目前，數字技能人才評價認定約2.1萬人，約1.55萬人通過認定獲證。

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