當(dāng)前觀察：京東物流一號人物余睿辭任，接任者胡偉是誰？

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6月26日早間，京東物流在港交所發(fā)布公告，宣布京東物流CEO余睿因個人身體原因，已辭任執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官及授權(quán)代表，自2023年6月26日起生效。

據(jù)第一財經(jīng)了解，余睿辭任與身體健康有關(guān)，京東內(nèi)部希望他早日康復(fù)歸來。

京東物流新任CEO胡偉和余睿一樣，同為80后。胡偉在2010年1月加入京東集團(tuán)，2019年4月至2023年6月起擔(dān)任京東智能產(chǎn)發(fā)股份有限公司首席執(zhí)行官。

據(jù)悉，胡偉曾在京東集團(tuán)及京東物流擔(dān)任多個職位，包括京東集團(tuán)華北地區(qū)總經(jīng)理、京東集團(tuán)物流部西南地區(qū)總經(jīng)理和京東集團(tuán)物流部人力資源部總監(jiān)。胡偉自2022年2月起擔(dān)任中國物流資產(chǎn)控股有限公司的董事，并于2022年2月至7月期間擔(dān)任中國物流資產(chǎn)的董事長、執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官。

據(jù)熟悉胡偉的京東內(nèi)部人士表示，胡偉是從物流體系成長起來的，熟悉物流的各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)，他全面負(fù)責(zé)京東產(chǎn)發(fā)的四年來，通過組織管理專長，培養(yǎng)了優(yōu)秀的管理團(tuán)隊、完善了機(jī)制流程、優(yōu)化了管控體系，使得京東產(chǎn)發(fā)過去幾年來快速具備了投融管退全鏈條核心能力。在加入京東集團(tuán)前，胡偉曾自2006年11月至2010年1月?lián)纬啥际腥巳藰飞虡I(yè)有限公司人力資源經(jīng)理。

據(jù)了解，胡偉出任京東物流CEO后，京東產(chǎn)發(fā)將由曹冬接任，曹冬加入京東也已超過11年，此前被外界熟知是其擔(dān)任京東健康CFO，而更早前則是擔(dān)任過京東集團(tuán)的審計部負(fù)責(zé)人、財務(wù)結(jié)算中心負(fù)責(zé)人、預(yù)算與分析部負(fù)責(zé)人等職務(wù)。

2017年4月25日，京東宣布組建京東物流子集團(tuán)獨(dú)立經(jīng)營，王振輝任CEO。2020年12月30日，京東物流原CEO王振輝由于個人原因離職，集團(tuán)前首席人力資源官余睿接任京東物流CEO。

從公司發(fā)展看，京東物流在近期迎來不小的變動。除了人事變動，今年上半年，京東對零售、物流、科技、健康等業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了近年來最大的組織架構(gòu)調(diào)整。4月13日，京東物流組織調(diào)整成立四大事業(yè)部，取消七大區(qū)域公司。

財報顯示，去年四季度京東物流收入為430億元，同比增長41.4%。2022年全年京東物流營收為1374億元，同比增長31.2%。其中外部客戶收入達(dá)891億元，同比增長50.8%，占比近7成。包括德邦在內(nèi)，京東物流目前已擁有超37萬一線員工，2022年京東物流一線員工薪酬福利支出達(dá)446億元，近三年累計支出1065億元，為營收增速最快部門。

此外，胡偉此前負(fù)責(zé)的京東產(chǎn)發(fā)在3月30日已遞交招股書，尋求上市。招股書顯示，京東產(chǎn)發(fā)于2012年成立，2018年開始獨(dú)立運(yùn)營，京東目前持有京東產(chǎn)發(fā)已發(fā)行股本總額的約74.96%。京東產(chǎn)發(fā)定位為現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)及管理平臺，主要包括物流園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其他，其客戶群拓展至第三方物流、電子商務(wù)、制造、零售等新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。京東產(chǎn)發(fā)目前在中國、印尼、越南、英國及荷蘭等五個國家經(jīng)營業(yè)務(wù)。

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