崗位練兵強服務 技能比武展風采——寧夏銀行舉辦運營業務大練兵競賽活動

為充分調動和激發運營人員的工作積極性和主動性，提升業務技能，培養職業“工匠精神”，9月16日至17日，寧夏銀行舉辦了“比學習長才干，比技能強素質，比服務增業績，創運營高素質人才隊伍”的“三比一創”運營業務大練兵競賽活動。

比賽設置6個現場競賽項目和1個非現場競賽項目，共54個參賽隊及335名參賽選手，這也是近年來寧夏銀行舉辦的參賽人數最多、比賽項目最廣的一次競賽。競賽堅持“提升本領、學以致用”的原則，通過假幣識別、單指點鈔、百張傳票、漢字錄入、金融知識及業務實操等多個項目，全方位考察柜面員工的綜合能力，旨在以“練”促學、以“練”促訓，進一步助力全員提技能、增素質。

寧夏銀行業務練兵常抓不懈，每兩年舉辦一次會計業務技能比賽，通過持續的練兵競賽，全員勤學業務、苦練技能，工作熱情高漲、業務素質和服務質量不斷提升。2009年、2014年和2016年的“寧夏金融系統銀行證券保險綜合業務技能競賽”中，寧夏銀行先后以團體第一的成績摘得大賽桂冠，蟬聯三屆團體第一，充分展現了扎實的業務功底和和精湛的業務技能。此次運營業務大練兵競賽活動，是寧夏銀行全面貫徹落實黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神，加快實施全行2022-2025年戰略規劃，深入推進管理精細化和運營集約化工程的重要舉措之一。寧夏銀行將以長期的崗位大練兵，培養和選拔更多優秀的運營技能人才和業務骨干，進一步提升寧夏銀行運營人員的綜合業務能力和客戶服務水平，全力推進寧夏銀行各項事業高質量發展。

(以上圖由寧夏銀行提供 授權給中國網財經使用)

關鍵詞： 寧夏 業務 練兵 競賽