人社部：領取失業保險金對就業無影響 經辦機構不得記入檔案

日前，人社部失業保險司副司長劉鵬參加在線訪談，專門解答有關失業保險待遇申領的相關問題。針對“申領失業保險金是否會影響就業”的職工關切，劉鵬回應稱：“領取失業保險金對以后找工作是沒有任何影響的。”

據悉，失業保險是我國社會保障制度的重要組成部分，旨在保障失業人員失業期間的基本生活，促進失業人員再就業。

“失業保險金是單位和個人履行繳納失業保險金義務后勞動者失業時享受的一項保障生活的基本權利。向失業保險經辦機構申領失業保險待遇，是行使正當權利。”劉鵬解釋說，根據人社部辦公廳《關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》，失業保險經辦機構不得要求失業人員轉移檔案、不得將失業人員領取失業保險金的情況記入職工檔案。

為保市場主體、保就業、保民生，國家出臺了階段性緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費的政策。一些職工擔心：社保緩繳期內離職，會影響失業保險待遇申領。對此，劉鵬回應稱：“社保緩繳期內員工離職，依然能享受失業保險待遇。”

他進一步說明，對處于緩繳失業保險費期限內的企業職工，參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業的，可以享受失業保險金。如果是領取失業保險金期滿仍未就業、因參保不滿1年、主動辭職等原因不符合領取條件的失業人員，根據目前政策規定，可以領取失業補助金。失業補助金政策執行期限至2022年12月31日。

此外，針對一些失業人員在領取失業保險金的同時還在打零工的情況，劉鵬明確，在打零工期間，只要沒有新的用人單位為其參加社會保險，就不屬于《社會保險法》中規定的“重新就業”情況，因此可以繼續領取失業保險金，也可以繼續打零工。

劉鵬還表示，如果勞動者離職時滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業兩個條件，即使勞動者目前以個人身份參加基本養老保險，一樣可以領取失業保險金。

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