山東在全省范圍內(nèi)試點(diǎn)開展企業(yè)技能人才自主評價(jià)

為在技能人才評價(jià)工作上深化“放管服”改革，山東省人社廳日前印發(fā)《關(guān)于開展企業(yè)技能人才自主評價(jià)的實(shí)施意見》，明確把技能人才評價(jià)權(quán)“放”給企業(yè)，在全省范圍內(nèi)試點(diǎn)開展企業(yè)技能人才自主評價(jià)。

山東提出，企業(yè)自主評價(jià)的職業(yè)(工種)為《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》中收錄的技能類職業(yè)(工種)和新職業(yè)(工種)。評價(jià)職業(yè)(工種)有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評價(jià)活動(dòng);沒有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)行業(yè)企業(yè)工種崗位評價(jià)規(guī)范組織開展。

山東要求，在評價(jià)內(nèi)容與方式上突出企業(yè)特點(diǎn)，側(cè)重對人才的職業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德和工匠精神考核。支持企業(yè)靈活運(yùn)用考核鑒定、考評結(jié)合、過程化評價(jià)和直接認(rèn)定的方式進(jìn)行自主評價(jià)。相關(guān)企業(yè)還應(yīng)落實(shí)待遇，把通過自主評價(jià)并兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇，作為企業(yè)開展自主評價(jià)工作的必要條件，倒逼企業(yè)抓職工培訓(xùn)，促進(jìn)技能提升。

相關(guān)人才獲得企業(yè)自主評價(jià)發(fā)放的職業(yè)技能等級證書的，納入山東省技能人才數(shù)據(jù)庫。入庫人員符合條件的，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等政策，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并可參評、申報(bào)山東高技能人才評選表彰和高技能人才建設(shè)項(xiàng)目等。

關(guān)鍵詞： 企業(yè) 技能人才 自主評價(jià)