大豐農商行IPO被否：競爭力、盈利能力、內控制度等被關注

中華網財經4月15日訊，昨日，證監會第十八屆發行審核委員會2022年第43次發審委會議召開，審核結果公告顯示，此次共有三家上會企業，但僅有江蘇大豐農村商業銀行（以下簡稱“大豐農商行”）首發未通過，保薦機構為招商證券。

據了解，早在2017年11月，大豐農商行就遞交了招股說明書申報稿，至今已經四年有余。2017年11月，大豐農商行遞交了招股說明書申報稿，于2018年4月預披露更新。招股書顯示，大豐農商行擬于深交所上市，擬發行數量不低于發行后總股本的10%，且不超過發行后總股本的25%。

發審委會議針對大豐農商行提出三大問題：

1、發行人為區域性農商行，客戶主要集中于鹽城市大豐區。請發行人代表：(1)結合農商行跨區展業的監管政策、區域經濟發展趨勢，說明是否具有較為全面的競爭力，發行人為提升核心競爭力采取的措施及其有效性；(2)結合凈利差和凈利息收益率低于同行業可比公司平均水平，說明在我國利率持續下行的趨勢下，如何保持持續盈利能力；(3)結合經營區域、資金實力、科技投入等因素，說明提升抗風險能力采取的措施及有效性，相關風險因素是否充分披露。請保薦代表人說明核查依據、過程，并發表明確核查意見。

2、請發行人代表：(1)結合報告期發行人主要經營地的經濟運行情況、新冠疫情影響等外部因素，說明對發行人資產質量的影響情況；(2)結合發行人各類貸款遷徙情況，說明五級分類的執行程序及相關內控措施的有效性，貸款減值準備計提是否充分；(3)說明部分集團客戶貸款余額超過授信總額的原因，相關內控制度是否有效執行；(4)個人儲蓄存款攬儲是否合法合規，定期儲蓄存款增長是否可持續。請保薦代表人說明核查依據、過程，并發表明確核查意見。

3、發行人接受江蘇省聯社監管，且核心系統由江蘇省聯社開發建設和運維管理。請發行人代表說明：(1)江蘇省聯社與發行人關系，省聯社對發行人董事會成員構成、高管任命、日常監管、運營管理、風險管理、重要信息系統開發建設和運維管理等職責和管理情況，是否影響發行人的獨立性和信息披露的公平性；(2)報告期發行人與省聯社之間的投資及其他資金往來情況，債權債務關系，是否存在管理費分攤的情形；(3)報告期內發行人關聯交易的決策程序、定價機制以及披露情況，是否涉及關聯方資金占用情形，發行人營業收入或凈利潤是否對關聯方存在重大依賴。請保薦代表人說明核查依據、過程，并發表明確核查意見。

財報顯示，截至2021年末，大豐農商行資產總額539.75億元，比上年增加10.47億元；吸收存款444.35億元，比上年增加19.03億元，增幅4.47%；發放貸款和墊款344.51億元，比上年增加34.9億元，增幅11.27%，國際業務結算量4.35億美元。

2021年，大豐農商行實現營業收入13.33億元，同比增加0.74億元，增幅5.87%；凈利潤5.73億元，同比增加0.63億元，增幅12.33%；金融增加值12.18億元，同比增加0.76億元，增幅6.63%。

資產質量方面，截至2021年末，大豐農商行不良貸款余額3.81億元，不良率1.07%，比年初下降0.03個百分點。撥備覆蓋率331.40%，比年初提升5.93個百分點。

資本充足率方面，截至2021年末，大豐農商行資本充足率、一級資本充足率以及核心一級資本充足率分別為14.75%、13.60%以及13.60%，較2021年年初分別下滑0.33個百分點、0.34個百分點、0.34個百分點。

關聯交易方面，截至2021年末，大豐農商行關聯企業貸款金額10億元、貸款余額9.32億元；關聯個人貸款金額3907萬元、貸款余額3482.69萬元;關聯企業貼現金額9000萬元。此外，與鹽城市大豐區保安服務有限公司因保安服務、支行裝修等發生交易1065.6萬元，與江蘇恒瑞投資開發有限公司因房屋租賃發生交易1.2萬元，與鹽城市大豐區興城投資開發有限公司因租賃業務發生交易50萬元。

員工方面，2021年末，大豐農商行員工總數637人，2020年末為649人，同比減少12人。其中，管理人員162人，較2020年末增加16人；業務人員390人，較2020年末減少18人。2021年應付職工薪酬為1.73億元，2020年為2.13億元。

高管薪酬方面，董事長卞玉葉年薪98.8萬元，行長章勇年薪83.2萬元，副行長柏棟梁年薪71.1萬元，副行長、董事會秘書羅海娟年薪72.1萬元，副行長杜愛華年薪71.7萬元，副行長王淏年薪78.3萬元，行長助理王月虎年薪62.3萬元，7名高管平均年薪為76.79萬元。

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