樂陵：“直播帶崗＋智慧服務”促進穩就業

(資料圖)

“直播間的朋友們，大家好！今天我們為大家帶來了泰山、德潤等6家企業的200余個優質崗位、有銷售、品檢員還有外貿專員……”

一塊幕布一張臺，環狀補光燈對準臺前主播，6月12日下午3點，在樂陵市擴大農村勞動力就業集成改革指揮中心365直播帶崗間，“樂陵就業”的賬號像往常一樣在直播平臺上線，主播樂陵市人社局局長宋殿民賣力地講解著，他正在推銷的，并不是看得見的商品貨物，而是實打實的工作崗位。

“這6家企業崗位薪酬待遇、公司經營狀況、工作內容、食宿安排，福利待遇全透明，我們都有詳細的企業用工需求表給大家，大家有什么相關問題也可以隨時提問。”宋殿民說。

“直播帶崗”促進人崗對接，既提高招聘效率，又擴大了工作崗位輻射面。今年以來，樂陵市企業用工服務專員共摸排本市用工企業612家，開展直播帶崗170期，推送崗位1129個，提供崗位總需求數6635人，直播間最高在線觀看人次達4.6萬人，累計觀看人次達360萬左右。“我們樂陵市的總人70萬，這個數字相當于每個樂陵人看過5次直播。”宋殿民介紹說。

為了讓群眾穩定和擴大就業崗位，樂陵市線上線下同步發力，高頻次舉辦6場線下專場大型招聘會，開展“直播進企業”“周末招聘夜市”“直播培訓”“人社局長帶崗”等特色活動，助力勞動者實現穩就業。

針對農村勞動力就業底數不清、組織化程度低、就業信息不對稱、服務手段單一等共性問題，樂陵市一方面推進“數字就業”，打造智慧勞務平臺；另一方面，打造三級就業服務體系，打通就業服務“最后一公里”。

目前，樂陵已經在全省率先完成擴大農村勞動力就業集成改革，形成以智慧勞務平臺為中樞，縣級就業服務中心為龍頭，鎮級就業創業服務中心為紐帶，130個村級就業服務站和1048名就業信息員為觸角的三級就業服務體系，今年以來，已提供就業崗位7000個，1.2名農村勞動力實現穩就業。

（大眾日報客戶端通訊員 賈鵬 楊愷 記者 賀瑩瑩 報道）

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