世茂升級組織架構 高效協同管理提效

12月13日，世茂集團宣布，根據集團業務發展需要，經管理層決定，對集團總部作出組織架構調整及人員任命。

世茂集團高級副總裁、浙江區域&華中地區公司董事長兼總裁謝琨先生，晉升為集團執行董事，除兼任浙江區域及華中地區日常業務管理工作，將分管集團整個大運營生產鏈條，包括工程管理中心、成本管理中心、研發設計管理中心、采購管理中心、運營管理中心、用戶服務中心、人力行政管理中心，向董事局副主席、總裁許世壇先生匯報。

世茂集團執行董事呂翼先生，除兼任海峽發展公司、世茂管理公司、城市更新平臺外，同時分管集團新設資產管理中心，向董事局副主席、總裁許世壇先生匯報。

面對行業變化，世茂集團積極應對，通過調整組織架構，提升組織管理效率，夯實精細化管理，高效協同資源，為企業下一階段的發展蓄力。

此次組織架構升級，最大的調整是謝琨升任為集團執行董事，統管世茂集團整個大運營生產鏈條，并將統籌工程管理中心、成本管理中心、研發設計管理中心、采購管理中心、運營管理中心、用戶服務中心、人力行政管理中心。

世茂集團將有著豐富地區公司一線工作經驗的領導，升級統籌管理集團的“大運營”，將有效提升組織效率、推動職能高度協同。不難發現，謝琨未來將協同生產鏈條的生產資料、生產環節、組織能力以及服務對象，以客戶需求為中心，倒推產品設計、生產節奏、品質管理，以終為始，為未來發展打下更為堅實的基礎。

謝琨于2010年加入世茂集團，是世茂跨越式發展的重要推動者，曾帶領世茂浙江區域連續4年快速發展，年復合增長率約67%。深耕浙江同時，并將管理半徑延申到長三角城市群、長江中游城市群和中原城市群。截至目前，世茂浙江區域在5省25城共有項目超100個。

一直以來，世茂強調公平競爭、多元共融且具有挑戰性的工作氛圍，實現組織與員工共同成長。此次組織架構主動升級重塑，有助于強化精細化管理，夯實企業發展的內驅動力，進一步打造高效協同的管理團隊，謀定未來可持續化發展。

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