廣州黃埔區實施“灣區+”人才戰略部署，加快引進港澳青年就業

對于剛從南昌大學畢業的香港籍青年陳瀚鏞來說，廣州市黃埔區是他青春筑夢的起點，也是他開啟大灣區奮斗征程的起點。通過參加廣州市黃埔區2020年事業單位人員的公開招考，陳瀚鏞在今年7月畢業后入職黃埔區建設局財政投資建設項目管理中心。

近兩年來，黃埔區抓住建設粵港澳大灣區重大機遇，實施“灣區+”人才戰略部署，探索符合粵港澳大灣區特點、服務港澳青年創新創業就業的新模式和新機制，加快引進港澳青年來黃埔就業。

2020年，黃埔區人社局牽頭會同區教育局及各招聘主管單位組團招才，分為6個專項組，赴全國著名高校“送考上門”招聘事業編制干部101人。來自人民大學、浙江大學、香港城市大學、同濟大學、南京大學、武漢大學、四川大學、華中科大、中山大學、北師大、華東師大、華中師大等29所著名高校優秀畢業生入圍，其中“985”“211”“雙一流”名牌大學占比80%以上。

“‘送考上門’改變了廣州設點‘被動報考’的傳統模式。”黃埔區人力資源和社會保障局相關負責人表示，通過參考知名企業選才模式，運用市場化選才方式，根據各行業重點專業院校學科分布情況，采取點對點的方式“定向邀約”，讓人才感受黃埔區求賢若渴的熱誠。

灣頂明珠的區位優勢、實力雄厚的產業基礎、系統完善的創新創業生態和人才政策，吸引廣大高校學子紛紛報名參加考試。入圍人員中，研究生以上學歷占比80.2%，居歷年之最，覆蓋建筑、規劃等該區經濟建設緊缺專業，都是緊缺人才。

值得一提的是，此次招聘專門拿出經濟建設部門2個崗位定向招聘港澳籍大學畢業生。來自南昌大學的香港籍學生陳瀚鏞和南京大學的澳門籍學生余寧就是通過此次考試，來到黃埔就業。

新入職黃埔區規劃和自然資源局自然保護地管理中心的南京大學澳門籍應屆畢業生余寧表示，選擇來黃埔工作，不只是出于個人發展考慮。“大灣區建設越來越多地吸納港澳青年，給了我很大的信心和熱情投身粵港澳大灣區建設。”

“這些年來廣州的發展突飛猛進、充滿機遇，黃埔區的人才政策和發展環境非常不錯，也帶動了大灣區的整體發展，吸引了大量的港澳人才，我的很多朋友都在這邊創業就業。”陳瀚鏞表示，自己對國家的發展充滿信心，希望能在大灣區的建設發展過程中學以致用、貢獻力量，在黃埔能做出一番大事業。

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