香港推“科技人才入境計(jì)劃” 首年名額1000人

香港特區(qū)政府創(chuàng)新及科技局5月8日公布，為配合創(chuàng)科業(yè)界在招攬人才方面的需要，將以先導(dǎo)形式推出為期三年的“科技人才入境計(jì)劃”，快速從海外和內(nèi)地招聘香港短缺的科技人才，首個(gè)運(yùn)作年度輸入最多1000人，每間公司最多申請100個(gè)名額，料今年6月開始接受申請。

此項(xiàng)計(jì)劃會(huì)先適用于在香港科技園和數(shù)碼港從事生物科技、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)器人技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、金融科技和材料科學(xué)的租戶和培育公司。申請計(jì)劃的科技公司需證明香港缺乏或不能輕易覓得具備相關(guān)技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的人才。獲得創(chuàng)新科技署批出配額的公司在招聘后可直接向入境處申請工作簽證以及入境許可證。

香港特區(qū)政府創(chuàng)新及科技局局長楊偉雄表示，人才是推動(dòng)創(chuàng)新科技發(fā)展的關(guān)鍵，全世界都在爭奪上述七個(gè)范疇的科技人才，香港業(yè)界也對此有強(qiáng)烈訴求，因此特區(qū)政府有必要為此“拆墻松綁”。在此計(jì)劃下，科技公司每聘用3名非本地從業(yè)者，需要再聘用1名本地全職雇員和2名本地實(shí)習(xí)生從事科技相關(guān)工作，因而計(jì)劃既填補(bǔ)人才短缺，也兼顧培養(yǎng)本地人才。

香港特區(qū)政府創(chuàng)新及科技局常任秘書長卓永興指出，現(xiàn)有的“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”門檻非常高，因而與這次推出的科技人才計(jì)劃沒有可比性，而與“一般就業(yè)政策”與“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”相比，這項(xiàng)計(jì)劃聚焦科技人才，給予科技人才的配額數(shù)量更多，并且在科技園和數(shù)碼港的協(xié)助下，操作性有望做得更好，預(yù)計(jì)審批時(shí)間最快為2個(gè)星期。局方在計(jì)劃運(yùn)作半年后，視乎業(yè)界反應(yīng)和需要，或會(huì)對計(jì)劃進(jìn)行檢討優(yōu)化。

該局同日向特區(qū)立法會(huì)提交的文件顯示，“一般就業(yè)政策”與“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”審批時(shí)間一般為4個(gè)星期。“科技人才入境計(jì)劃”的配額會(huì)以“先到先得”形式分配，目標(biāo)是在今年6月開始接受申請。

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