速看：南平：四項創新機制助力零工人員在“家門口”好就業

(資料圖片僅供參考)

吸引956個用工主體注冊入駐，發布零工崗位6544個，登記零工求職信息1872人，成功派單657人次……自5月30日上線以來，南平市人力資源和社會保障局搭建的公共就業服務信息數據、網絡直播、線下服務“三大平臺”取得了一系列成效。

在此基礎上，南平市人社部門聯合南平市財政局向福建省財政廳爭取300萬元專項資金，在全市10個縣(市、區)全面建設規范化標準化零工市場，創新推出全國首份“零工保”，在全省率先實現縣縣全覆蓋、開通零工市場政務微信視頻號和“580”零工專屬服務熱線，初步構建“就業不要去遠方、南平就是好地方”的零工人員“家門口”就業服務體系。

一系列舉措中，最具創新亮點的有“四項機制”。

創新建設和運營機制。編制市級零工市場規范化建設指引，采取“政府主導、國企參與、市場運營、公益服務”的模式，依托南平人力資源服務有限公司，按照統一規劃選址、統一功能布局、統一場所標識、統一運營標準、統一管理服務的要求，通過以獎代補、政府購買等形式整體推進，在全省率先實現規范化零工市場縣縣全覆蓋。

創新求職招聘服務機制。依托南平人社大數據平臺，自主研發操作便捷的“南平零工集市”微信小程序，同步開通省內首個零工市場政務微信視頻號、“580—零工我幫您”零工專屬服務熱線、南平人才網“零工專區”，將線下零工市場與線上服務平臺、專屬服務熱線有機連接起來，建立“即時快招”服務機制，提供24小時不打烊就業服務。

創新權益保障機制。突破常規意外傷害保險對職業風險和年齡的限制，采用項目制按日定額參保方式，推出國內首份零工專屬意外傷害保險——“零工保”，并實行免費贈送。采取志愿服務形式，引入司法、勞動監察、勞動仲裁等專業工作力量，開展勞動(勞務)糾紛調解、法律宣傳援助等權益保障服務，讓零工人員就業有門路、服務有平臺、權益有保障。

創新“1+N”多元化服務機制。整合工會等各方資源，發揮零工市場陣地作用，不斷拓展服務功能，將零工市場打造成人社政策咨詢宣傳“服務臺”、零工技能提升“加油站”、戶外勞動者“休息室”、勞動維權“調解室”等，努力形成“零工小市場、服務大民生”的工作格局。

南平市人力資源和社會保障局相關負責人表示，接下來將進一步健全服務體系，把就業管理服務融入黨建引領基層治理范疇，依托鄉鎮(街道)公共就業服務機構和社區(小區)等基層服務平臺，建設一批“家門口”就業服務站，打造15分鐘就業服務圈；提升服務質量，建立考評獎勵機制，強化崗位信息征集和大數據等技術手段運用，通過數據賦能實現求職招聘“一鍵匹配”，同時開展養老保險參保繳費和社保補貼申領代辦等便民服務，加強困難零工就業幫扶，加大人身意外傷害保險等權益保障力度。此外，還將強化就業培訓，健全培訓項目和培訓政策推介服務，針對零工人員的能力和素質，有計劃、有組織引導參加急需緊缺職業、新職業和“閩北家政”等勞務品牌技能培訓或創業培訓，提升其就業能力。(江葦杭)

關鍵詞：