提升招商引資“軟實力”，通州灣示范區多措并舉優化營商環境

3月5日，通州灣示范區管委會，該區今年第二場招商培訓會現場氣氛融洽。項目招引服務中心、經發局、海漁局等部門把一項項招商制度轉化為招商“故事”，與全體招商人員一一分享，干貨滿滿。

去年，示范區堅持“主攻重特大、圍獵優特精”理念，全年簽約億元以上項目86個、總投資734.2億元，其中百億元項目1個、50億元項目1個、20億元項目11個，實現招商引資新突破。2022年，如何搶抓機遇，推動經濟發展取得更大突破?示范區以提升招商引資“軟實力”為抓手，多措并舉，不斷提升招商團隊的專業水平和內在功力，持續優化營商環境。

多形式培訓，為招商引資注入“強心劑”。虎年伊始，示范區連續開展招商培訓，內容既有招商禮儀、招商策略、政策解讀等知識普及，也有科技創新項目招引、工業畝均效益評價等個性解讀。“政策學深吃透、理論知識與實戰案例相結合，‘含金量’很高。”示范區招商三局梁笑添滿懷信心地說，在培訓中學到不少招商‘秘訣’，將運用到實際工作中，力推項目招引早破題、早開局。

通州灣示范區奔威鋁幕墻項目從開工到竣工僅用時10個月，于2021年4月投產，當年實現產值突破7500萬元。“招商人員除了全程幫辦各項報批報建手續，積極協調解決項目建設中遇到的困難和問題，近日還主動告知最新的可利用土地資源、工業用地提質增效細則，受益匪淺。”企業負責人鄭元偉表示。

徐明是示范區招商二局副局長(主持工作)，仔細梳理他近期的跟進項目，內容涵蓋高端裝備制造、新材料制造和電子信息產業等。“瞄準產業鏈、創新鏈、價值鏈中高端環節，緊盯上海、蘇南目標區域。”徐明直言，今年招商的主攻焦點就是產業層級高和科技含量高的“雙高”項目。不斷提高招商工作精準度和時效性，示范區創新考核機制和模式，積蓄創新動能。根據示范區出臺的最新考核辦法，在以往開展招商引資工作先進集體、先進個人兩項評比的基礎上，升級為招商“英雄榜”，評比項除了簽約項目、外資到賬等“規定動作”外，新增科創項目、專精特新項目、央企總部經濟項目招引等內容，加速科創、人才、金融等創新型項目集聚。為把精兵強將放在招商引資的關鍵崗位進行歷練，示范區新引進28位高層次招商人才，平均年齡29歲，均為本科以上學歷，其中研究生以上學歷2人。此外，示范區還將大力實施招商經理培養計劃，建立“優秀招商經理庫”，對入庫的招商經理實施“名師出高徒”一對一培訓。通州灣示范區黨工委副書記石星愷表示，今年，示范區將進一步鞏固提升項目招引服務中心、項目審批服務中心、項目建設服務中心‘三中心’全鏈服務體制的良好成果，持續加大項目用地、環境容量、資金需求、項目審批等保障力度，積極打造一支“呱呱叫”的通州灣招商隊伍，確保完成全年“新簽約億元以上項目80個、總投資額超600億”目標。

關鍵詞： 練內功 高質量 示范區 厲兵秣馬 法國IPHONE13送耳機 阿里旗下多個APP已接入微信支付 顆粒捕捉器 港股恒生指數 金融保險 房地產稅改革