南通高層次人才生活津貼獎勵多少？

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共性政策

(1)專屬服務享受“江海英才”一卡通專屬服務，包含子女入學、配偶子女落戶、出入境證件辦理、專屬住房公積金貸款政策(每戶貸款最高額度為我市個人住房公積金貸款最高限額的四倍);父母養老補貼(本人及配偶父母年滿60周歲且入住我市養老機構，按照每名人才2000元/月標準進行補貼，補貼期不超過五年)等。

(2)生活津貼

三年內，按照院士(國家“兩院”院士、發達國家院士)5000元/月;國家級人才(國家重大人才工程入選者、長江學者、國家杰青以及相當層次海內外高層次人才)4000元/月;省“雙創計劃”(或省“登峰計劃”)支持對象3000元/月;“江海英才”市級引進專項(產業類)支持對象2000元/月標準發放生活津貼(與本科綜合補貼以及碩、博士研究生生活津貼可重復享受)。

(3)安居保障由項目落戶地按需提供租賃型精裝修人才公寓一套，三年內免租金。在通購房自住的，按人才類別給予40～150萬元一次性購房補貼，其中高層次創新人才(團隊)的購房補貼由引進單位和市財政各承擔50%。

(4)配套獎勵

落戶市區的高層次創新創業人才獲得省“雙創人才”專項資金支持的，由市、區兩級財政給予等額配套獎勵，其中市級財政配套50%，配套獎勵與“江海英才”市級引進專項(產業類)資助按就高原則不重復享受。

從我市申報國家“兩院”院士，最終入選的，給予個人500萬元、培養單位200萬元獎勵。從我市申報成為國家級人才(國家重大人才工程入選者、長江學者、國家杰青等)的，給予青年類50萬元獎勵，非青年類100萬元獎勵。從我市申報成為省“登峰計劃”支持對象的，給予100萬元一次性獎勵。在我市范圍內作為第一承擔人申報獲得國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎二等獎及以上的，給予個人100萬元獎勵，可累計計算。

(5)首套首購獎勵對人才通過技術創新和成果轉化形成的新產品新服務，只要符合市場準入和行業交易規則，可采取多種方式推廣應用。對新認定為省級、國家重大裝備(首臺套)的分別獎勵20萬元、50萬元。

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