麗水蓮都區創新打造“零工驛站” 本地企業輸送人力

“‘零工驛站’好!幫了我大忙!”近日，浙江省麗水市蓮都區碧湖鎮歐碧園來料加工服務中心負責人藍新榮不住地向“零工驛站”的工作人員感謝。原來，公司迎來了一批新訂單，現有的縫紉工難以滿足生產。“零工驛站”工作人員了解到這一情況，主動為企業提供服務，招聘到數名附近村莊女工，不僅精準滿足了企業用工需求，還實現村民每人每月增收1000多元。

在企業集聚區，許多中小企業也面臨“用工荒”的問題，一線操作工人流動性大、穩崗難，培訓周期長、成本高，在訂單高峰期，靈活用工作為一種省錢、省力又高效的用工模式逐漸成為企業的“優選”。

“零工驛站”作為蓮都區創新打造的就業服務制度，旨在以線上線下雙陣地，提升企業用工與人才就業供需關系的高效匹配，擴大人力資源“蓄水池”，助力推動經濟穩進提質、保障企業生產發展。其中，線上陣地通過“蓮都就業創業聯盟”，向全區缺工企業廣泛征集優質零工崗位，充分利用“招聘公眾號+抖音+網站”三引擎驅動招聘矩陣，多渠道向匹配用戶提供零工招聘信息及政策等;線下陣地整合資源形成陣地效應，有效輻射周邊企業，完成服務閉環。

隨著新經濟業態興起，靈活就業人員的規模不斷擴大，勞動力潛能不斷提升，在大搬快聚政策的推進下，越來越多的勞動者落戶碧湖新城。目前，首家線下“零工驛站”定址碧湖，將持續激發新城勞動力活力。

“傳統的零工市場僅能為無明確的職業發展規劃的零工就業群體提供就業幫扶。而‘零工驛站’是將就業服務具象化，建立了專門為零工群體服務的場所，有效對接零工群體和缺工企業，為企業生產和群眾增收提供‘雙助力’。”蓮都區就業管理服務中心主任葉慧芳表示，驛站還包括就業政策、創業政策、惠企政策以及人才政策的介紹講解，配有勞動監察人員，保障靈活就業者的合法權益。

“零工驛站”建立以來，線上模塊累計閱讀量達305萬次，已為30余家企業(商戶)解決百余個缺工問題。今年來，蓮都多措并舉創新模式，源源不斷為本地企業輸送人力，用人單位、求職人員達成就業意向1.5萬人次以上，幫助實現就業5000人次以上。(藍倞 鄭佳侖 方詩涵 洪凱麗)

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