江蘇組織實施“八大民心工程”，有效解決具體民生問題

新增公益性崗位7000個、開發(fā)5萬個見習(xí)崗位、開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)3.6萬人次以上……江蘇省人社廳近日召開“我為群眾辦實事”實踐活動新聞通氣會，回應(yīng)群眾“急愁難盼”，組織實施“八大民心工程”。

“八大民心工程”持續(xù)聚焦穩(wěn)崗就業(yè)、扶持小微企業(yè)等熱點問題。如在實施就業(yè)崗位擴容量“定心”工程方面，將通過多渠道支持靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，拓展公益性崗位開發(fā)范圍，新增公益性崗位7000個;開展政府補貼性職業(yè)培訓(xùn)不少于160萬人。在實施支援企業(yè)助發(fā)展“信心”工程方面，將允許符合條件的困難企業(yè)緩繳社會保險費;對不裁員或少裁員的企業(yè)，給予穩(wěn)崗返還;給予小微企業(yè)富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保最高300萬元的貼息貸款;開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)3.6萬人次以上。

此外，農(nóng)民工群體高度關(guān)注的保險待遇、技能人才評價等問題也有提及。如在實施待遇水平穩(wěn)增長“暖心”工程方面，將及時調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標準至每人每月173元。在實施激發(fā)人才增活力“舒心”工程方面，將深化高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展雙向貫通改革，開展國際職業(yè)資格與職稱比照認定、新興職業(yè)領(lǐng)域職稱評價探索，建立技能人才評價技術(shù)資源快速響應(yīng)機制。

江蘇省人社廳有關(guān)負責(zé)人表示，將從體制機制建設(shè)上發(fā)力，力爭形成一整套有效解決具體民生問題的制度體系和方法流程。同時，還將對各項工作任務(wù)加強督促指導(dǎo)，推動“八大民心工程”取得實實在在的成效，讓人民群眾得到真真切切的實惠。

(工人日報-中工網(wǎng)記者 黃洪濤)

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