泰安市泰山區明晰權責推動權力高效運行

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“今年6月剛入職時，我對‘七辦五中心’的劃分并不太清楚，對部門具體職責更是摸不著頭腦。通過參加“學‘三定’、明職責、勇擔當”活動，我認真研讀了相關文件，對街道基本職權、部門權責邊界都有了深刻了解，同時也越來越清晰了自身崗位職責，明確了自己該干什么?！蓖跤徵魇翘┌彩刑┥絽^泰前街道黨群工作辦公室的一名普通工作人員，剛剛從學校畢業步入工作崗位，正是通過學習活動的開展，她快速完成身份轉變，明確職責任務，迅速融入到工作中。

“‘三定’規定是黨內法規，對明確部門職能定位、規范部門權力運行、強化機構編制剛性約束具有重要意義。”泰山區委編辦副主任王偉說。泰山區擰緊責任鏈條，高點謀劃高位布局“學‘三定’、明職責、勇擔當”活動，迅速研究制定全區活動實施方案，抓緊抓實組織保障，由區委編辦牽頭成立學習活動專項工作組，設置綜合協調組和工作督導隊，區直各部門同步成立學習活動專項工作組，全面保障學習活動有組織、見成效。

“活動開展以來，我們中隊通過集體學習、分享互學等方式，深入學習機構編制政策法規和工作職責，互相找問題、提建議，進一步明確細化了崗位職責，將工作任務落實到具體責任人，增強了隊員依法履職的意識，避免因職能交叉產生的推諉扯皮，確保嚴格依法執法，承擔的各項職責任務落實到位?！必斣唇值谰C合執法中隊長呂衍路說。

同時，泰山區夯實基礎強化措施，堅持“開門辦活動”，建立定期調度、溝通聯絡、督導問效工作機制，倒排工期、掛圖作戰，對活動開展情況周調度、月總結，加強橫向縱向交流，及時解決難點問題，強化跟蹤指導，確保全區上下學習活動步調一致，切實增強工作實效。通過學習活動的開展，上高街道進一步明確職責任務，規范履職行為，持續優化營商環境，幫助企業和項目解決資金、手續辦理等各類問題，經濟社會實現快速發展。

“泰山區市場監管局將學習活動與‘三曬一評一公開’及‘市場監管鐵軍’鍛造充分結合，以打造‘品質泰安·安如泰山’品牌為抓手，深入查擺和檢視履職過程中存在的問題，以“知責、明責、履責、盡責”為目標，切實提高了全局干部職工責任意識，進一步提升了全區市場監管隊伍業務能力和作風建設水平?！碧┥絽^市場監督管理局局長高磊說。

泰山區堅持以跟蹤問效作為學習活動的重要抓手，通過部門自查、督導調研、集中測試等方式，建立活動自查問題清單、部門職責交叉事項梳理清單，梳理涉及城市管理事項部門職責交叉，校外培訓機構（科技類）監管等新興領域職責空白等相關問題36項，積極協調上級部門，聯合區直有關部門共同分析研判，界定職責劃分，科學有序規范部門職責。今年以來，圍繞預付卡退費、義務教育入學、營商環境優化等問題，多次召開部門聯席會議，共商協作機制，規范職責邊界清單、職責任務清單，調整優化工作流程圖，確保各類訴求得到有效解決，部門職責權限更加清晰、規范。

開展“學‘三定’、明職責、勇擔當”活動開展以來，泰山區61個部門單位精心謀劃，扎實推進集中學習、自查檢視、整改落實等工作開展。通過學習進一步提升全區依法依規、履職盡責質效，推動權責更加清晰，權力高效運行，真正讓學習成效轉化為推動部門事業發展的強大動力。（張驍 程聰）

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