“揪頭發”“照鏡子”“聞味道”｜淳安縣旅游集團組織“三板斧”培訓“借假修真”

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近日，淳安縣旅游集團分兩批次組織中層干部和基層年輕管理人員共80人，赴杭州阿里巴巴開展為期3天3晚的“三板斧”封閉式培訓。

作為阿里20余年企業管理和干部培養的實踐精華，“三板斧”從戰略落地、文化打造、人才發展三個維度，以真實業務和管理場景，用實戰的方式培養管理者，激發組織能量，提升團隊戰斗力，成就企業夢想。

針對旅游集團的主營業務和經營短板，本次培訓聚焦景區和酒店兩大業務板塊，每期培訓選取4個急迫提升的實際項目，組建4個業務小組，通過“揪頭發”、“照鏡子”和“聞味道”，穿插老師點撥、嘉賓點評、主持人點睛，引發腦部、腰部、腿部三層管理人員的思考和洗禮，推動業務小組從團伙到團隊再到組織的變革和升華。

“我們集團組織‘三板斧’培訓，是想通過這種形式塑造一批內心強大、視人為人、使命驅動的優秀中層管理者，打造企業管理團隊的梯度成長和發展的基礎，并在管理者成長中，真正促進整個企業的成長。”淳安縣旅游集團相關負責人說。

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