熱頭條丨裁員、不漲薪等因素影響，微軟員工士氣明顯低落

(資料圖)

6 月 25 日消息，根據(jù) Business Insider 披露的一份微軟內部員工調查報告，微軟當前的領導狀態(tài)并未激發(fā)員工的信心。

微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞?納德拉（Satya Nadella）于今年 1 月宣布，公司將于 2023 財年第 3 財季前裁員 1 萬人，并表示后疫情時代大幅減少了相關支出。

納德拉在宣布裁員 1 萬人的同時，還表示由于艱難的“經(jīng)濟狀況”，宣布員工今年不會加薪。

這一系列決策極大地影響了員工的績效指數(shù)和士氣，導致員工對公司及其領導層產(chǎn)生了復雜的情緒。

在今天披露的這份調查報告中，73% 的員工認為公司發(fā)展良好，相比較去年的 78%，下降了 5 個百分點。

調查還發(fā)現(xiàn)員工并不認為繼續(xù)在微軟工作是“明智的選擇”，在年度 Employee Signals 問卷中，其中一個問題是如果有工資更高的工作，詢問其是否會繼續(xù)留在微軟，不到一半的員工表示會繼續(xù)待在微軟。

免責聲明：本文由作者原創(chuàng)。文章內容系作者個人觀點，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表EETOP贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其它問題，請及時聯(lián)系我們，我們將在第一時間刪除！

關鍵詞：