“直播帶崗”讓求職之路更寬廣

重慶搭建直播招聘平臺(tái)，打通招聘、求職線上對接新通道，為穩(wěn)就業(yè)注入新活力

【穩(wěn)就業(yè)進(jìn)行時(shí)】“直播帶崗”讓求職之路更寬廣

9月28日上午，2020屆重慶師范大學(xué)畢業(yè)生劉偉榮在定好的鬧鐘聲中醒來。還沒來得及洗漱，他便坐在電腦前，打開一串直播鏈接，開始了一天的網(wǎng)上求職。

“大家好，歡迎來到招聘直播間，今天為求職者提供的崗位涵蓋了教育、通訊、軟件開發(fā)、營銷等領(lǐng)域……”視頻中，主持人介紹著即將展示的崗位。秋招在即，這種直播帶崗的招聘新方式，成了大學(xué)生求職新渠道。

將直播鏡頭搭在招聘單位的辦公現(xiàn)場、人事部門在線介紹薪酬待遇、企業(yè)高管宣講企業(yè)發(fā)展……近來，重慶市引入“直播帶崗”的線上招聘新模式，拓寬招聘、求職渠道，助力穩(wěn)就業(yè)。

招聘搭上了直播快車

“不出潼南有活干，輕輕松松把錢賺!”近日，重慶潼南區(qū)人社局開展直播帶崗活動(dòng)。在近1個(gè)小時(shí)的直播中，潼南區(qū)人社局局長戴紅麗作為“直播帶崗”主播，向求職者介紹崗位信息、薪資待遇、優(yōu)惠政策等，吸引30萬網(wǎng)友在線觀看，300余人達(dá)成求職意向。

“疫情讓很多線下招聘被迫取消，因此我們創(chuàng)新方式，聯(lián)合川渝媒體和電商平臺(tái)發(fā)布招聘信息。”戴紅麗在直播間向大家介紹道。當(dāng)天，區(qū)內(nèi)20家重點(diǎn)企業(yè)發(fā)布包括銷售類、研發(fā)類、生產(chǎn)類在內(nèi)的崗位500余個(gè)。

招聘搭上了直播快車，正成為線上招聘的新潮流。6月20日，由重慶市委組織部、人社局舉辦的“重慶英才、職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘開播，現(xiàn)場7家用人單位人力資源負(fù)責(zé)人變身主播，推介招聘崗位。當(dāng)天8.32萬人觀看直播，共收到簡歷2.37萬份，2690人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。

此后的每周五15點(diǎn)，“重慶英才、職等您來”直播招聘火熱進(jìn)行。郭駿豪是重慶市就業(yè)服務(wù)管理局的工作人員，也是一名招聘主播。他介紹，直播招聘開播以來，參與人數(shù)穩(wěn)步增多，在線求職者也從8萬多人增至20多萬人，活動(dòng)關(guān)注度越來越高，效果越來越好。

既新潮又能實(shí)時(shí)互動(dòng)

疫情雖給求職帶來不便，但“直播帶崗”拉近了用人單位和求職者的距離，打通招聘、求職線上對接的新通道。

剛從重慶工商大學(xué)物流管理專業(yè)畢業(yè)的謝苗，就是通過“直播帶崗”找到了工作。“這種方式很新潮，一方面能讓我們不出門就接觸到優(yōu)質(zhì)崗位，另一方面能與招聘單位實(shí)時(shí)互動(dòng)，幫助我們?nèi)轿猾@取企業(yè)和崗位信息。”她說。

相較于網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，戴紅麗認(rèn)為，“直播帶崗”能更直觀地將企業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化展現(xiàn)出來，讓求職者更詳細(xì)地了解企業(yè)情況及用工需求，進(jìn)而有針對性地選擇崗位。

記者在前不久舉行的“百萬英才興重慶”網(wǎng)上直播招才活動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)專場上看到，5家單位為招才的崗位準(zhǔn)備了優(yōu)厚的薪資福利，并向大家在線展示人性化的工作環(huán)境。

在這場直播中，不時(shí)有人提問：“請問對學(xué)歷有何要求?”“企業(yè)能否提供宿舍?”招聘單位對這些問題詳細(xì)作答。

據(jù)介紹，直播互動(dòng)性高、參與感強(qiáng)、獲取訊息快的特點(diǎn)，能更大程度優(yōu)化招聘效果。

提供“全業(yè)務(wù)”移動(dòng)終端求職服務(wù)

原本作為疫情期間招聘應(yīng)急之舉的“直播帶崗”，正成為不少企業(yè)的常態(tài)選擇。

“不少入駐市場的企業(yè)反映，隨著在線會(huì)議APP的免費(fèi)開放及通信條件的優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)招聘越發(fā)靈活高效，他們樂意把招聘‘搬’到網(wǎng)上。”重慶匯博人才市場總監(jiān)助理羅延說。

數(shù)據(jù)顯示，“重慶英才、職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播已累計(jì)吸引近200萬人次在線觀看，1.3萬家用人單位攜15萬個(gè)崗位同步開展線上招聘，上萬人在這里找到工作。

“直播帶崗”雖火，但對于一些企業(yè)來說，還存在一些困擾。重慶一家軟件包裝公司負(fù)責(zé)人坦言：“開展‘直播帶崗’的，多是‘家底殷實(shí)’的大企業(yè)，像我們這種中小企業(yè)，‘帶崗’實(shí)力不足，也難具吸引力。”

為此，重慶市在“直播帶崗”的同時(shí)，打造智能就業(yè)信息系統(tǒng)，上線智能就業(yè)求職招聘和培訓(xùn)平臺(tái)。重慶市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該平臺(tái)具有視頻面試、虛擬招聘會(huì)、電子合同等特色功能，能為求職者提供“全業(yè)務(wù)”移動(dòng)終端求職和培訓(xùn)服務(wù)。

關(guān)鍵詞： 直播帶崗 求職