平頂山高新區：推進“歸根”項目建設?打造產才融合新局面

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“現在園區所需的80%主要元器件已經實現了自給自足，大大的節約了運輸成本，可以說是一個專業的中低壓輸變電電氣配套生產園區。非常感謝‘歸根’工程，感謝平頂山高新區給我們搭建了這么好的平臺，讓我們真正實現了產業化。”在巨高智能電氣產業園里，項目相關負責人激動地對工作人員說道。

為全面貫徹落實“歸根”工程工作，新年伊始，本著“支持人才，服務項目”的宗旨，平頂山高新區科技創新局聯合六大園區深入企業，對“歸根”項目進行實地走訪，摸排項目發展需求，清晰定位服務方向，搭建產才融合發展發展新平臺。

自平頂山市“歸根”工程實施以來，平頂山高新區多措并舉，扎實推進。

強化對接溝通。定期開展項目走訪活動，深入生產一線了解項目進展情況，傾聽企業訴求和建議，解決企業困難和問題，勉勵企業堅定發展信心，提升凝聚力和吸引力。

強化宣傳推廣。通過“平頂山高新區科技之窗”APP、微信公眾號、微信小程序、抖音視頻號等新媒體，展示平頂山及高新區產業發展狀況，發布高新區企事業單位人才、項目需求信息，吸引“歸根”人才回鄉。

強化人才優選。通過“樹榜樣、立標桿”，廣泛宣傳海歸碩士健康產業試伸手的劉白云、潛心鉆研提升技術助發展的劉思水、唯勤唯恒做大特種塑料業的張大川等“歸根”人才典型事跡，呈現平頂山高新區在外優秀人才大量歸根、聰明才智充分發揮的生動局面。

強化人才領銜。認真落實“三領三助”人才領銜助力工作，推進“歸根”人才帶引項目、專家人才對接項目、人才集聚助力項目發展，根據項目建設中對人才的需求，為項目發展輸送急需緊缺的專業技術人才，實現重大產業項目集聚人才，聘請中原科技創業領軍人才吳秀云、平頂山學院副教授施雪軍等招才引智顧問，為尼龍新材料產業等領域提供技術及人才支持。截至目前，共挖掘平頂山籍在外優秀人才“歸根庫”143人，簽約“歸根”招商項目30個，金額達14.29億元。

下一步，平頂山高新區科技創新局將健全“歸根”項目服務長效機制，持續深入開展項目走訪服務活動，探索創新服務形式，切實提供貼心、有效服務，開啟人才回歸引領項目發展、項目發展促進人才集聚新局面，為推進產才融合發展作出積極的貢獻。

（圖片來源：平頂山高新區）

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