國際勞工組織：低質量就業是全球勞動力市場面臨的挑戰

國際勞工組織日前發布的最新報告《世界就業和社會展望：2019年趨勢》稱，低質量就業狀況是全球勞動力市場面臨的主要挑戰，全球在降低失業率方面取得的進展并沒有反映在工作環境和條件改善上。

報告概述了全球就業、非正式就業、失業、勞動力參與、生產力、工作貧困等方面的全球和區域趨勢，發布了全球收入、社會發展和社會動蕩等指標。報告強調，對于全球大多數勞動力來說，工作質量是他們最關心的問題。盡管近年來全球就業狀況有所改善，但許多國家的失業率仍然很高，“聯合國2030年可持續發展議程”中的就業發展情況比預期要慢，可謂任重道遠。

報告在列舉當前全球就業的一些突出問題時說，如果政策制定者及其推出的政策不能應對相關挑戰，那么一些通過新技術實現的新商業模式，可能會破壞現有勞動力市場在改善就業情況、就業社會保護和完善勞動標準等領域的成就。全球在縮小就業性別差距方面缺乏進展，只有48%的婦女有工作，男性的這一比例為75%;多達20億工人的非正規就業持續存在，占世界勞動力的61%，造成勞動力市場的不穩定;五分之一以上年輕人(25歲以下)沒有接受就業教育或培訓，這損害了他們未來的就業前景。

此外，報告也提到了全球就業取得的一些進展，如許多國家失業率進一步下降;在過去30年中，特別是在中等收入國家中，工作貧困大大減少，接受就業教育或培訓的人數有所增加。

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