《2022年度山西省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》發(fā)布

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山西省人社廳近日發(fā)布了《2022年度山西省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》（以下簡(jiǎn)稱《公報(bào)》）。2022年年末全省就業(yè)人員1672萬(wàn)人。其中，城鎮(zhèn)就業(yè)人員987萬(wàn)人，占全省就業(yè)人員比重59.0%。全省就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占24.8%；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占25.8%；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占49.4%。

《公報(bào)》顯示，2022年全省農(nóng)民工總量606.73萬(wàn)人，比上年增加26.75萬(wàn)人，增長(zhǎng)4.61%。其中，本地農(nóng)民工323.26萬(wàn)人，增長(zhǎng)6.58%；外出農(nóng)民工283.48萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.46%。

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)46.28萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)16.95萬(wàn)人，就業(yè)困難人員已就業(yè)3.56萬(wàn)人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員19.92萬(wàn)人。全年共幫助859戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)。

2022年，全省人力資源市場(chǎng)用工需求大于勞動(dòng)力供給，崗位需求與求職人數(shù)的比率約1.61，供求總體保持平衡。

據(jù)介紹，全省人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施人社幫扶專項(xiàng)行動(dòng)，用足用好就業(yè)、技能、社保、人才人事等方面政策，帶動(dòng)人社幫扶各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得積極進(jìn)展。

2022年全省脫貧勞動(dòng)力務(wù)工總量達(dá)到101.06萬(wàn)人，比上年增加5.95萬(wàn)人。全年組織培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力11.52萬(wàn)人，脫貧勞動(dòng)力2.01萬(wàn)人。全年共為169.49萬(wàn)困難人員代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，困難人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。在7個(gè)重點(diǎn)幫扶縣組織開展了“2022年鄉(xiāng)村振興系列招聘活動(dòng)”。254個(gè)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加2022年山西省星火項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)大賽。全年招募592名高校畢業(yè)生到基層開展“三支一扶”服務(wù)。實(shí)施“鄉(xiāng)招村用”政策，招聘77人服務(wù)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣。（王佳麗）

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