中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練（2023.06.25）_全球微速訊

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人力資源需求

單選題

根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量和人員數(shù)量這兩種因素之間的函數(shù)關(guān)系，來(lái)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)人員需求的技術(shù)是(　)。

A、比率分析法

B、德?tīng)柗品?/p>

C、回歸分析法

D、時(shí)間序列分析法

【答案】C

【解析】本題考查人力資源需求預(yù)測(cè)的方法。回歸分析法是一種定量的預(yù)測(cè)方法。它的主要做法是，首先建立人力資源需求數(shù)量與其影響因素之間的函數(shù)關(guān)系，然后將這些影響因素的未來(lái)估計(jì)值代入函數(shù)，從而計(jì)算出組織未來(lái)的人力資源需求量。

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