小米汽車火力全開！北京亦莊工廠急招大量工人，五大工種缺口已超百人？

上周，網(wǎng)傳小米汽車已經(jīng)拿到了國家發(fā)改委批準的相關造車資質(zhì)，而隨著小米方面近期發(fā)布的大量招聘信息來看，其首款新車制造生產(chǎn)進入了沖刺階段。

據(jù)了解，小米汽車工廠的相關人員缺口已超過100人，目前開始對外急招，開放的崗位包括涂裝操作工、電池車間操作工、焊裝車間設備維修工、涂裝車間設備維修、電池車間維修工。

按照小米的規(guī)劃，分兩期建設的工廠合計年產(chǎn)量約為30萬輛。今年6月，一期工廠已通過竣工驗收，但目前人員卻吃緊。雷軍的終極目標是“世界前五”，但顯然這第一道“供應鏈”關卡可能并不簡單......

【資料圖】

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五大工種急聘，人員缺口大！

小米汽車此前公布的品牌時間表，首款新車的發(fā)布進度一直咬定是在2024年上半年，目前已經(jīng)是2023年的第三季度和第四季度交接期，假設首款新車將明年上半年末發(fā)布，那么滿打滿算留給小米的量產(chǎn)下線的時間也只剩下了一年不到的時間。

如果從整個造車環(huán)節(jié)來考量，給小米留的時間并不寬裕，而根據(jù)一位小米汽車的供應商的代表向外界透露，目前北京亦莊工廠的人員缺口超過100人，并且招聘流程十分快速，就看這第一口氣是不是能續(xù)上。

目前小米汽車工廠在急招五大基礎工種的工人，包括涂裝操作工、電池車間操作工、焊裝車間設備維修工、涂裝車間設備維修、電池車間維修工。從相關崗位的要求和資質(zhì)來看并不算太高，但從行業(yè)平均水平來看，待遇卻是較好的，比較有吸引力。

以涂裝操作工為例，學歷要求中專以上，年齡在28歲以下。畢業(yè)不足一年的，必須有整車廠實習經(jīng)歷，月薪資4300元，一年可以拿到18薪；畢業(yè)一年以上的，月薪資在4300元到5500元之間，同樣為18薪，要求有整車廠工作經(jīng)驗。學歷要求中專以上，年齡在28歲以下，最好有車企工廠工作經(jīng)驗，比如北汽、長城、長安等傳統(tǒng)車企經(jīng)驗的優(yōu)先。

另據(jù)了解，該崗位為五天8小時工作制，加班有加班工資，根據(jù)崗位不同，薪資有差異。但所有崗位，五天8小時工作制，加班費另付，提供五險一金，跟小米簽訂正式勞動合同。另外吃住全免，班車免費。

目前，該信息尚未得到小米官方證明，但從如此大張旗鼓地對外招聘可以看出，小米汽車已經(jīng)進入了最終生產(chǎn)階段。

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產(chǎn)能是新勢力的首個攔路虎！

近幾年，國內(nèi)汽車產(chǎn)能利用率的確存在逐年下降的情況，但還沒有到產(chǎn)能過剩的程度，尤其是優(yōu)勢產(chǎn)能仍然不足。

從一些行業(yè)的權威產(chǎn)銷數(shù)據(jù)報告中可以看到，頭部造車新勢力車企普遍存在產(chǎn)能不足的問題。實際上，這已成為是當下整個新能源汽車行業(yè)的通病，產(chǎn)能其實和供應鏈息息相關，但造車供應鏈卻不同于其他制造業(yè)，尤其是對于這些智能電動汽車制造商來講。

我們不妨舉些例子來講，前兩年的半導體、芯片危機，就給全球的汽車制造產(chǎn)業(yè)鏈制造了巨大沖擊，并引發(fā)了全球汽車市場減產(chǎn)，造成利潤整體下降、虧損面擴大的現(xiàn)象。

在全球缺芯危機到來之后，用戶表示提車周期過長，是車企刻意安排的一種饑餓營銷。但在芯片危機真正來襲之后，用戶才開始明白真相，逐漸開始接受提車周期由6周延至10周。

智能網(wǎng)聯(lián)是目前新能源車的特征之一，隨著芯片產(chǎn)品在智能化新能源車運用越來越多，供應鏈壓力也逐步增大。有數(shù)據(jù)顯示，智能網(wǎng)聯(lián)汽車芯片的絕對用量在5000顆以上，一旦芯片長期供不應求，就會導致整車企業(yè)產(chǎn)能嚴重不足，而目前并沒有完全緩解的跡象。

而芯片供應只是造車供應鏈中的一個環(huán)節(jié)而已，對于任何一家車企來講，從生產(chǎn)產(chǎn)品到最終交付，中間的距離還非常冗長。

產(chǎn)能是否可以充分被利用，或?qū)⒊蔀槔^資本、銷售渠道后，造車新勢力在擴張路上的又一只“攔路虎”。對于小米這家在“下半場”入局的企業(yè)來說，初期產(chǎn)能或許將會決定品牌走向。

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