宣城郎溪：聚焦“三公里”就業圈建設 實現暖民心穩就業

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為扎實推進暖民心行動，努力讓群眾實現“家門口”就業，宣城市郎溪縣積極探索就業新模式，傾力打造“三公里”就業圈服務平臺，通過宣傳發動、聚焦需求、精準幫扶、爭創先進大力推廣“三公里”就業圈，多舉措提升社區群眾的獲得感和滿意度。

聚焦宣傳發動，提升全民知曉率。在人社辦事大廳、街道社區人社服務窗口、人流量大的商場車站懸掛宣傳標語、張貼宣傳海報500余幅，印制發放操作指南、宣傳標識等宣傳資料1.8萬余份，制作宣傳牌和黨建引領宣傳標識200余個，開展線下集中宣傳活動12場。同時利用微信公眾號和抖音賬號等新興媒體傳播媒介加大政策宣傳，大力宣傳解讀“三公里”就業圈相關政策，引導社區居民通過線上社區就業平臺求職登記，讓群眾對“三公里”就業圈招聘小程序既會用又善用，更好實現“家門口”就業。

聚焦需求提供，提升高水平服務。郎溪縣“三公里”就業圈在全縣8個城市社區進行，實現城市社區100%覆蓋，各社區積極開展調查摸底工作，全面摸清轄區內靈活就業人員、就業困難人員、登記失業人員等重點服務對象數量分布情況及經營實體招工用工等情況，建立健全重點服務對象和經營實體相關臺賬，強化線上線下聯動服務。截至目前平臺累計注冊企業2440戶，發職位數5560個。

聚焦精準幫扶，實現高質量就業。“三公里”就業圈作為幫扶重點群體就業重要抓手，是穩就業保就業的重要內容。今年以來，實現城鎮新增就業7001人，城鎮失業人員再就業1970人，就業困難人員就業655人。開發就業困難人員公益性崗位485個，累計安置185人。積極做好高校畢業生就業幫扶，開發大學生見習崗位791個，全縣高校畢業生就業見習在崗144人、基層特崗在崗39人。開展退役軍人就業服務月活動，采集退役軍人就業意愿和需求165人，組織專場招聘會5場，提供崗位576個，達成就業意向22人。

聚焦爭創先進，提高工作榮譽感。在“三公里”就業圈建設基礎上，優選5個社區爭創“三公里”充分就業社區，設置就業創業專窗，落實專兼職服務人員，明確工作職責，組織業務培訓并開展督查指導，建立完善失業人員、就業困難人員臺賬，實行動態管理實名制幫扶，4個社區成功達到省級“三公里”充分就業社區標準，1個社區達到市級“三公里”充分就業社區標準，同時，郎溪縣榮獲2022年度安徽省“三公里”就業圈、充分就業社區工作先進地區稱號。(方杰)

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