“減少內卷互不挖人，如有違約加倍反制” 四大養豬巨頭刷屏

6月18日—6月21日，養豬巨頭牧原集團在河南南陽舉行開放日活動。期間，一張“互不挖人公約”的圖片在業內傳開并引發熱議。

(資料圖)

牧原集團20日發布消息，牧原集團聯合溫氏、雙胞胎、正大向行業發出倡議，尊重行業秩序，打造商業文明，簽署互不挖人公約。公約顯示：“為減少內卷，文明發展，我倡議：不挖人，不拆臺。如有違約，加倍反制。”

牧原集團表示，下一步，期望拆去圍墻，產研合作，內外協同，真正實現開放共享，共同推進行業進步，構建商業文明。

據澎湃新聞報道，溫氏股份相關人員表示，聯合發出倡議是真實的，網絡流傳的圖片內容也是真實的，但發起相關倡議的具體背景尚不太清楚。而據券商中國報道，牧原股份相關人士表示，此舉主要是向行業發出倡議，尊重行業秩序，打造商業文明。

此前媒體報道稱，一位與會人士透露，牧原作為養豬規模最大的企業，被其他公司從團隊挖走不少專業技術人才，才發起了這個公約。

農財寶典新牧網總編輯、農財智庫創始人彭進撰文稱，大面積挖人確實在行業洗牌期非常流行，引起了行業的反思。但這種公約，對打工人不見得是好事情。它更多具有象征意義，不一定在法律層面具有合法性或可操作性。它可能只是部分老板的美好愿望。

牧原始創于1992年，30年來專注養豬主業，現已形成集飼料加工、生豬育種、生豬養殖、屠宰加工為一體的豬肉產業鏈，2022年出欄生豬6120萬頭，出欄量再創新高，成為全球最大的生豬養殖企業。

6月19日，牧原養豬節·共創共享論壇開幕，牧原股份董事長秦英林首先作開場感恩獻詞，并圍繞共創共享論壇主題深度闡述了養豬行業600元成本空間的分解，包含飼料、種豬、健康、養豬、屠宰五個層面，表示行業具有4000億挖掘空間，期望在未來能夠共創共享，共同發展。

▲秦英林來源：牧原集團官微

6月20日，牧原集團開放日第十八屆養豬節共創共享論壇主要圍繞生產管理、飼料營養和企業管理展開討論。秦英林作《飼料營養未來趨勢》主題報告，他講到在養豬生產600元/頭的成本空間中，飼料環節有37元/頭，主要通過減少飼料浪費和提高飼料利用效率實現。

根據上市豬企公布的5月生豬銷售數據，牧原股份以5月576.4萬頭的生豬出欄量位居行業之首，另有溫氏股份、新希望單月出欄量超百萬頭，分別為209.36萬頭和144.25萬頭。

從上市豬企收入來看，今年一季度，國內豬企普遍虧損，單是牧原股份、溫氏股份、新希望三家豬企凈利潤合計虧損就達56億元；4月份，豬企銷售數據延續低迷，收入環比大多下降；5月份，牧原股份、天邦食品、神農集團、金新農、京基智農收入環比錄得不同程度的增長，新希望、溫氏股份、大北農控股公司、東瑞股份、羅牛山收入較上月下降。

此外，生豬銷售價格整體延續下跌。5月，上市豬企生豬銷售價格以跌為主，金新農、天邦食品、東瑞股份生豬售價較上月微漲，11家豬企生豬售價整體位于13.7元/公斤—16.43元/公斤。

（文章來源：每日經濟新聞）

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