淺論國有企業紀檢監察職能

由于當前市場經濟發展得越來越快,對企業改制的需求也愈來愈高,尤其國企的全面深化改制更加緊迫,但在企業改制過程中也同樣需要重視監管。面臨著國企中由來已久的社會問題，即對國有財物形成的貪污；對國有資源形成的浪費，這些是國企改革的關鍵點,因為這種損失浪費最后都是由國家經濟和民眾來買單,直接影響的都是社會集體的切身利益,所以必須要大刀闊斧的對政策加以改造。

一、注重工作理念優化

國有企業的改制意愿與發展目標,在日常的企業管理工作中,會以機制導向的方法體現。國企在工作中所秉承的宗旨是,"忠實,負責,勤奮,團結,"而且要以寬容的心態面對工作上一切的問題,并且積極迎合各方紀檢監督。更重要的是國企對于振興中華和為民服務宗旨,作為國有企業,享受著國家的扶持,人民的支持,自然要把建設祖國和為人民服務積極落實,進行業務開展的過程中把自身工作理念弘揚出去，以此來提高聲譽，并且也能突出紀檢監察部門的職能履行效果。

二、加強組織內部建設

能夠進入國有企業紀檢監察機關的工作人員,本來專業知識素養就很高,不過由于工作崗位的特點,也就需他們掌握專業技能技巧，在監管工作上時刻保持健康的心理狀態，并且對于壓力也能夠自己排解。國有企業基建部門構建的時候領導要考慮全面，尤其是前期的人員篩選必須嚴格，入職前和入職后的工作之余加大培訓力度，讓紀檢人員在工作中成長且不斷磨練自我。作為國企的紀檢工作者他們必須要對自己的工作和企業人民負責,做好自查自檢工作,在國企改革的過程中積極發揮職能,實現社會公平正義,決不放縱一切阻撓國企改革的社會主體,從而使得國有企業改革工作能夠持續的開展。

三、總結:

國有企業紀檢部門要對上積極接受有關指示,在具體的工作中貫徹落實，同時認真對待國有企業改革中出現的各種問題,進行更加深入的了解調查,爭取為國有企業的內部改革提供經驗,促進長期穩定的發展。總結過往國有企業的改革經驗,在提倡不貪不腐的現代社會,國有企業應該下定決心,鼓足勇氣進行改革。

（耿锳華  河南能源化工集團新疆投資控股有限公司）

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