物流春招進行時，跨越速運開啟“搶人”模式

眾所周知，物流行業人員流動大、人才需求大，每年的春季，都是各大物流企業“招兵買馬”的重要階段。為了吸引物流市場上的優秀人才入伍，國內知名的速運物流企業跨越速運也拿出了十八般武藝，用誘人的薪資和多重福利“搶人”。

跨越速運總部位于深圳，目前已在全國二十幾個省市開立了分公司，擁有超過5萬名員工，是物流行業頭部企業之一。選擇加入跨越速運的物流人，看重的是跨越速運身上的哪些優勢呢?

首先就是高于行業水準的薪資。跨越速運給予員工高于市場同崗位的薪酬待遇，為了重點激勵優秀員工，在職稱不變的情況下，公司將各個職稱的崗位工資分為十級，簡稱“一崗十薪”，根據能力評價入級，為優秀員工提供工資上升通道。

同時跨越速運內部以月、季、年，定期舉辦以集團、部門、小組等不同范圍的表彰大會，根據員工實際表現，評選團隊貢獻獎、個人先鋒獎、月度之星、年度優秀員工等，并為他們授予證書、現金等獎勵，發揚先鋒榜樣精神。除此之外跨越速運還設有內部宣傳渠道，員工投稿的文章/照片/視頻、真實好人好事等一旦被采納，將全網通報宣傳，并給予現金、績效等實質獎勵。

另一方面，跨越速運實行“衣食住行全面關懷”的福利制度。只要入職跨越速運，即可享受以下福利：1、入職即享免費宿舍。符合國家規定的人才，還可申請公司集體“公租房”，享受遠低于市場價的高質量住宿環境。2、在特定區域，提供符合員工出行的免費班車線路達70多條。3、設有自營食堂，菜品豐富，可口健康。3、設有占地近200平的健身房，供員工強身健體。4、跨越速運與深圳市寶安區圖書館聯合成立集體免費借閱點，目前收集各類書籍和訂閱重點報刊數萬冊。5、跨越速運與深圳市寶安區圖書館聯合成立集體免費借閱點，目前收集各類書籍和訂閱重點報刊數萬冊。6、舉辦員工集體生日會，員工在生日當天享有生日假期。

對于個人求職而言，舞臺有多大，未來的可能性就有多大。選擇一個好的平臺，是職業規劃的最重要一步。從各方面來說，跨越速運都是一個值得多多考慮的選擇。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：