蕪湖市總工會開展“當一周站長”活動

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中工網訊 日前，安徽省蕪湖市總工會全面啟動市、縣市區兩級總工會機關干部深入工會驛站“當一周站長”活動，通過“沉浸式”體驗戶外勞動者生活，零距離服務職工群眾，把關心關愛職工群眾特別是新就業形態勞動者的服務保障工作做細做實。

據悉，今年以來，市總工會認真貫徹落實全國總工會、省總工會關于戶外勞動者服務站點（工會驛站）建設的決策部署，構建“共建共享、有效覆蓋、務實高效”的戶外勞動者服務陣地網絡，推動站點建設管理運維工作高質量發展。截至目前，已建成并投入使用站點557個，累計投入資金100余萬元，溫馨服務戶外勞動者和周邊職工群眾20余萬人。

活動期間，市、縣市區兩級總工會機關干部將深入工會驛站開展實地調研和宣傳宣講，全面掌握聯系縣市區工會驛站建設現狀，進一步體驗職工特別是新就業形態勞動者的生產生活，了解戶外勞動者急難愁盼問題，了解工會驛站在建、管、用方面存在的實際困難，幫助驛站按照“八有”標準健全完善日常管理、服務流程、安全須知等規章制度，豐富服務內容，因時因地策劃組織開展送溫暖、送清涼、送崗位、送技能、送健康、送文化、送幫扶、送愛心、送入會服務、送法律維權等普惠性、公益性活動，收集職工意見建議，不斷提升工會驛站的吸引力、凝聚力、影響力，實實在在為基層解難題、為職工辦實事。

目前，市總工會領導班子成員率先垂范，機關干部全員參與，已分組開展為期一周的“沉浸式”蹲點。蹲點期間，大家與職工打成一片，用心感受他們的生產生活狀況，認真傾聽他們的真實利益訴求，努力成為職工群眾的“娘家人”“貼心人”。經過蹲點，各工作組分別收集到新就業形態勞動者參加社保難、缺少防暑降溫物資和休息納涼場所等各類問題和意見建議20余項。

“針對收集到的問題，我們將集中梳理、分類辦理，聯合市人社局、市交通局等10個部門舉辦‘公益服務進驛站’主題活動，零距離開展法律服務、安全宣傳、免費體檢、心理健康等6大類17項服務，使工會服務做到‘點子上’，暖到職工群眾‘心尖上’。”市總工會相關負責人表示。

（安徽工人日報 肖蓓 安徽工人日報記者 夏夢）

來源：中工網

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