湖北基本形成“四梁八柱”創(chuàng)新體系 高新技術(shù)企業(yè)預(yù)計(jì)達(dá)1.45萬家

1月11日，記者從湖北省2022年科技工作會(huì)獲悉，過去一年，該省已基本形成“四梁八柱”創(chuàng)新體系，科技創(chuàng)新綜合實(shí)力加快提升，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)14500家，同比增長40%，交出一份滿意答卷。

湖北省科技廳廳長王煒表示，去年，在湖北省委、省政府高度重視和科技部大力支持下，湖北加快科技強(qiáng)省建設(shè)實(shí)現(xiàn)開局漂亮、全年精彩。

推進(jìn)武漢具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心和湖北東湖綜合性國家科學(xué)中心建設(shè)取得積極進(jìn)展，以東湖科學(xué)城為核心區(qū)域的光谷科技創(chuàng)新大走廊年初謀劃建設(shè)的82個(gè)重大科創(chuàng)項(xiàng)目開工率達(dá)到96%，光谷、珞珈、江夏、洪山、江城、東湖、九峰山、隆中、三峽等9家湖北實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化運(yùn)行。

高端生物醫(yī)學(xué)成像設(shè)施啟動(dòng)建設(shè)，脈沖強(qiáng)磁場設(shè)施優(yōu)化提升，作物表型組學(xué)研究設(shè)施、深部巖土工程擾動(dòng)模擬設(shè)施等納入國家“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。襄陽、宜昌兩個(gè)區(qū)域科技創(chuàng)新中心加快布局，“襄十隨神”“宜荊荊恩”城市群科技創(chuàng)新聯(lián)盟正式組建。

2021年，湖北全社會(huì)研發(fā)投入總量1005.3億元，占GDP比重2.31%，實(shí)現(xiàn)雙提升，均達(dá)到歷史最高水平。

新入選兩院院士8人，位列全國第4，院士數(shù)量達(dá)到81人;24個(gè)項(xiàng)目獲國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，主持項(xiàng)目獲獎(jiǎng)數(shù)量位列全國第5;48個(gè)項(xiàng)目獲國家自然科學(xué)基金區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金支持，總立項(xiàng)數(shù)位居全國第3，經(jīng)費(fèi)總額1.44億元，同比增長23.08%。

同時(shí)，獲批“近地空間多尺度過程和機(jī)理”“病原體與宿主”“機(jī)器人化智能制造”等3個(gè)國家基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

中國信科集團(tuán)完成國內(nèi)首次P比特級光傳輸系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)在一根光纖上近300億人同時(shí)通話，達(dá)到世界領(lǐng)先水平;長江存儲正式推出128層堆棧的3D NAND閃存;華工科技自主研發(fā)的數(shù)據(jù)中心用400G光模塊實(shí)現(xiàn)全系列批量出貨;武漢生物制品研究所與中科院武漢病毒所聯(lián)合研發(fā)的新冠病毒滅活疫苗率先獲得臨床試驗(yàn)批件并大規(guī)模生產(chǎn)，重大科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。

湖北高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)再創(chuàng)新高，預(yù)計(jì)達(dá)到14500家，同比增長40%，繼續(xù)保持全國第7、中部第1;國家科技型中小企業(yè)庫入庫數(shù)達(dá)到14100家，同比增長近90%，全國排名由第12位躍居第8位;全省技術(shù)合同成交額突破2100億元，同比增長25%，其中技術(shù)吸納達(dá)到1145億元，同比增長36.84%。

與此同時(shí)，堅(jiān)持“不限地域、不設(shè)門檻、不問出身”，面向全社會(huì)公開“張榜”，促進(jìn)精準(zhǔn)“揭榜”，科技項(xiàng)目“揭榜掛帥”制撬動(dòng)企業(yè)和相關(guān)研發(fā)機(jī)構(gòu)投入10倍以上。

持續(xù)優(yōu)化科技營商環(huán)境，制定出臺“優(yōu)化科技營商環(huán)境19條”，開展“清、減、降”專項(xiàng)行動(dòng)，39個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“零跑動(dòng)”。分類推進(jìn)國家科技成果賦權(quán)、科技成果評價(jià)、科技人才評價(jià)等改革試點(diǎn)，在湖北實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)推進(jìn)“不定級別”“不定編制”“一室一策”等體制機(jī)制改革，加快探索“定向委托”“揭榜掛帥”“賽馬擇優(yōu)”“績效考核”等科技項(xiàng)目管理改革，進(jìn)一步為科技人員“松綁”“減負(fù)”“放權(quán)”。

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