南京市總權益保障部驗收玄武區(qū)三星級企業(yè)

為進一步完善企業(yè)集體協(xié)商質效評估體系，促進集體協(xié)商工作提質增效，3月10日下午，南京市總工會權益保障部對玄武區(qū)紅山幼兒園、江蘇慧多利農資有限公司申報集體協(xié)商三星級企業(yè)進行了驗收。

紅山幼兒園工會主席梁莉作了《積極開展集體協(xié)商，構建和諧幼兒園》的發(fā)言，對制訂集體協(xié)商制度作了重點闡述，在規(guī)范集體協(xié)商程序上，一是通過民主選舉，產生協(xié)商代表;二是嚴格規(guī)范操作，保障協(xié)議的有效履行;三是把握重點，確保集體協(xié)商取得實效。

江蘇慧多利農資有限公司工會主席茆芳作了《加強“員工持股計劃”集體協(xié)商，實現(xiàn)公司和員工“新發(fā)展”“新雙贏”》的發(fā)言。她從企業(yè)概況、“員工持股”背景、協(xié)商準備、書面要約(應約)和協(xié)商成效等，詳細介紹了企業(yè)在發(fā)揮集體協(xié)商和集體合同制度協(xié)調勞動關系的基礎性所起的重要作用。

市總權益保障部吳迪同志一邊聽著兩位工會主席的發(fā)言，一邊翻閱兩家企業(yè)集體協(xié)商工作臺賬。吳迪對兩家企業(yè)集體協(xié)商工作給予肯定，指出今后可以在細節(jié)上進一步完善的地方;其中，慧多得公司將“股權”放在集體合同中的做法在非公企業(yè)中不多見。他希望玄武區(qū)以此次推薦評選工作為契機，今后在建立完善的以職工參與率、知曉率、滿意率和企業(yè)認可率為導向的質效評估體系，增強集體協(xié)商的針對性和實效性，以點帶面、進一步促進集體協(xié)商工作提質增效等方面扎實工作，培育出更多的集體協(xié)商三星級企業(yè)。

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